UPTD SMP Negeri 2 Sukagumiwang: Profil Sekolah

Tampilkan postingan dengan label Profil Sekolah. Tampilkan semua postingan

Minggu, 11 November 2018

RENCANA STRATEGIS

SMPN 2 Sukagumiwang "Progresif" Profil Sekolah ,

BAB I

PENDAHULUAN

A. PANDANGAN UMUM

Rencana Strategis (Renstra) SMP NEGERI 2 SUKAGUMIWANG disusun dengan maksud menyediakan sebuah dokumen perencanaan yang akan dijadikan acuan dalam penyusunan program dan kegiatan tahunan pendidikan (2009/2010 s.d. 2013/2014).

Renstra SMP NEGERI 2 SUKAGUMIWANG adalah dokumen perencanaan strategis yang menjabarkan semua permasalahan pendidikan, indikasi-indikasi pencapaian target, dan kegiatan yang dilaksanakan untuk memecahkan permasalan pendidikan secara terencana dan bertahap melalui pembiayaan APBS, APBD ataupun APBN (Pusat).

Secara umum Renstra akan menjadi tolok ukur penilaian pertanggungjawaban pada setiap akhir tahun anggaran SMP NEGERI 2 SUKAGUMIWANG kepada stake holder. Oleh karenanya Renstra SMP NEGERI 2 SUKAGUMIWANG adalah rencana 4 (empat ) tahunan dari tahun 2009 – 2013 (tahun pelajaran (2009/2010 s.d. 2013/2014) yang menggambarkan visi, misi, tujuan, sasaran, kebijakan program, dan kegiatan pendidikan.

Dengan demikian Renstra disusun melalui proses secara sistematis, konsisten dan berkelanjutan dari pengambilan keputusan dengan memanfaatkan kondisi, potensi, efisiensi, dan efektivitas penyelenggaraan pendidikan, yang pada akhirnya dapat meberikan sikap akuntabilitas kinerja yang bertumpu pada pencapaian keberhasilan KBM/PBM.

B. TUJUAN DAN SASARAN PENYUSUNAN RENSTRA

1. Tujuan

Tujuan disusunnya Renstra ini dimaksudkan untuk mengarahkan seluruh dimensi kebijakan pendidikan di SMP NEGERI 2 SUKAGUMIWANG, baik internal maupun eksternal, sebagai pedoman dalam :

Memudahkan seluruh jajaran SMP NEGERI 2 SUKAGUMIWANG dalam menentukan prioritas program dan kegiatan tahunan, pendidikan yang akan dibiayai dari APBS secara terpadu, terarah dan teratur.
Menggambarkan tentang kondisi pendidikan di SMP NEGERI 2 SUKAGUMIWANG dan mengarahkan seluruh kegiatan serta tujuan untuk mewujudkan visi dan misi pendidikan di SMP NEGERI 2 SUKAGUMIWANG.
Sebagai pedoman evaluasi bagi jajaran pengelola SMP NEGERI 2 SUKAGUMIWANG untuk memahami dan menilai arah kebijakan sasaran program-program operasional tahunan pendidikan dalam rentang periode empat tahun (2009 – 2013).

2. Sasaran

Renstra ini mempunyai sasaran sebagai berikut :

Terumuskannya visi, misi, tujuan dan arah kebijakan pendidikan serta menetapkan fokus bidang kegiatan pengembangan dari tahun 2009 -2013 sebagai prioritas utama pendidikan.
Terealisasinya program-program pendidikan dengan memperhatikan dan memanfaatkan kondisi, potensi, dan kendala serta faktor-faktor penentu keberhasilan pendidikan.

C. LANDASAN PENYUSUNAN RENSTRA

Pancasila sebagai landasan ideal
Undang-Undang dasar 1945 sebagai landasan konstitusional.
Landasan Operasional :

Ketetapan MPR No. IV/MPR/1999 tentang GBHN
Undang-Undang No.22 tahun 1999 tentang Pemerintah Daerah
Undang-Undang No. 25 tahun 1999 tentang Perimbangan Keuangan antara Pemerintah pusat dan Daerah.
Undang-Undang No. 20 tahun 2003 tentang Sistem Pendidikan Nasional
Peraturan Pemerintah :

Nomor 28 Tahun 1990 tentang Pendidikan Dasar
Nomor 29 Tahun 1990 tentang Pendidikan Menengah
Peraturan Pemerintah No. 25 tahun 2000 tentang Kewenangan Pemerintah dan Propinsi Sebagai Daerah Otonom
Nomor 19 Tahun 2005 tentang Standar Nasional Pendidikan
Surat Keputusan Menteri Pendidikan Nasional :
Nomor. 44/U/2002 tentang Dewan Pendidikan dan Komite Sekolah
Nomor 122/U/2001 tentang Rencana Strategis Pembangunan
Nomor: 20 Tahun 2000 tentang Organisasi Perangkat Daerah

D. ALUR PIKIR PENYUSUNAN RENSTRA

Proses Penyusunan Rencana Strategis SMP NEGERI 2 SUKAGUMIWANG dikaksanakan dengan mengikuti alur pikir dengan mempertimbangkan hasil analisis lingkungan, strategis terhadap kondisi umum, dan kendala-kendala yang dihadapi, serta mempertimbangkan program pembangunan daerah khususnya bidang pendidikan di Indramayu.

E. SITEMATIKA PENULISAN

Rencana Strategis SMP NEGERI 2 SUKAGUMIWANG disusun dengan sistematika sebagai berikut :

Bab I Pendahuluan

Bab II Kondisi Umum, Kendala, Analisis Lingkungan Strategis dan Faktor- faktor Penentu Keberhasilan.

Bab III Visi, Misi, dan Tujuan Sekolah

Bab IV Program Prioritas Empat Tahunan

Bab V Monitoring dan Evaluasi

Baca selengkapnya »

Kamis, 08 November 2018

MOTO JUANG, VISI,MISI, STRATEGI DAN TUJUAN

SMPN 2 Sukagumiwang "Progresif" Profil Sekolah ,

MOTO JUANG

PROGRESIF ( PROGRAM RELIGIUS INOVATIF ):

Berarti Program Peningkatan Mutu SMP Negeri 2 Sukagumiwang Berdasarkan Nilai Religius,Yang Berkembang Secara Inovatif Dalam Mewujudkan Peserta Didik Cerdas Dan Kompetitif.

VISI

TERCAPAINYA PRESTASI SISWA SMP NEGERI 2 SUKAGUMIWANG BERKOMPETENSI AMAT BAIK MELALUI PROSES PEMBELAJARAN “PROGRESIF”.

MISI

(SAPTA KARYA INOVATIF)

1) Membangun Kultur Budaya Sekolah Berkarakter Religius

2) Menetapkan Regulasi Sekolah Sesuai Dengan Azas Hukum, Politik Dan Sosial Etik.

3) Mengembangkan Kebutuhan Sarana Prasaran Sekolahberstandar Nasional.

4) Memfasilitasi Integritas Personal Di dalam Sistem Sekolah Yang Informatif

5) Meningkatkan Kualitas Personal Yang Religius, Maju, Mandiri Dan Sejahtera

6) Meningkatkan Proses Operasional dan Kurikulum Sekolah Secara Efektif dan Efisien.

7) Mensosialisasikan Prestasi Hasil Pendidikan Menjadi Milik Publik

STRATEGI

PERENCANAAN

a. Menyusun hasil Analis SWOT fungsi-fungsi Sistem SMP Negeri 2 Sukagumiwang

b. Menetapkan target periodik prestasi sekolah

c. Mengesahkan regulasi penjaminan mutu edukatif dan administratif sekolah

d. Menyusun program visioner inovatif pendidikan yang religius

e. Menyusun Skudel SUPMONEV Personal Untuk Mencapai Motivasi Kerja Optimal

PELAKSANAAN

a. Menemukan data permasalahan substansi kekuatan, peluang,hambatan dan ancaman sekolah berstandar nasional

b. Melaksanakan proses, arah tindakan dan langkah-langkah operasional kerja

c. Menata, merawat, memodernisasi dan menambah kebutuhan sarana prasarana sekolah

d. Menerapkan profesionalisme pelayanan publik dengan integritas pribadi mapan

e. Mengefektifkan serta mengefisiensikan dana, waktu dan daya yang telah di siapkan

PENGEVALUASIAN

a. Tingkat ketercapaian program-program renstra, renop dan kurikuluim sekolah

b. Standarisasi kesejahteraan dan penghasilan sesuai dengan beban kerja tambahan

c. Merevisi regulasi-regulasi sekolah kearah fungsi pengendalian manajerial dan operatif secara lebih terukur serta terkontrol

d. Mengubah kegiatan prioritas sekolah sesuai dengan realitas anggaran tahun berjalan

e. Mengevaluasi tingkat pencapaian kompetensi hasil pembelajaran

TUJUAN

1. UMUM

a. Mewujudkan komitmen SMP Negeri 2 Sukagumiwang berprestasi maju dengan sistem dan kultur yang berdasarkan hukum,sosialetik dan religius

b. Menciptakan sekolah bercitra disiplin bersikap anti PEKAT, berspirit belajar dan rasa bahagia

c. Menumbuhkan produktifitas dan integritas personal di dalam komitmen organisasi

d. Memiliki sarana prasarana pendidikan yang baik,modern dan cukup

e. Memeiliki tenaga Guru, Staf TU dan penjaga yang kompeten dan berdaya saing tinggi

2. KHUSUS

a. Tercapainya angka KKM semua mata pelajaran oleh setiap siswa minimal 85 ( delapan puluh lima )

b. Tercapainya tingkat kehadiran individu dalam pembelajaran efektif minimal 98% ( sembilan puluh delapan persen )

c. Tercapainya kondisi kesiapan fungsi-fungsi sekolah berstandar nasional pendidikan

d. Tercapainya proses pembelajaran multidimensi, bermakna dan berbasis kompetensi

e. Tercapainya angka kenaikan kelas, kelulusan dan melanjutkan 100% (seratus persen)

Baca selengkapnya »

IKRAR PELAJAR

SMPN 2 Sukagumiwang "Progresif" Profil Sekolah ,

IKRAR PELAJAR

SMP NEGERI 2 SUKAGUMIWANG KABUPATEN INDRAMAYU

1. KAMI MENOLAK SEGALA BENTUK PORNOGRAFI

2. KAMI MENOLAK SEGALA BENTUK GENK MOTOR

3. KAMI MENOLAK SEGALA BENTUK NARKOBA

1. KAMI MENOLAK SEGALA BENTUK TERORISME

2. KAMI MENOLAK SEGALA BENTUK RADIKALISME

Baca selengkapnya »

PROFIL SMP NEGERI 2 SUKAGUMIWANG

SMPN 2 Sukagumiwang "Progresif" Profil Sekolah ,

LATAR BELAKANG

SMP Negeri 2 Sukagumiwang merupakan sekolah representative dan tertata apik didalam lingkungan Pondok Pesantren Cadangpinggan. SMP yang pernah menduduki peringkat 1 kinerja tingkat kabupaten indramayu ini tidak jauh dari By Pass Cadangpinggan Km 37 Sukagumiwang Indramayu sehingga mudah dijangkau.

Sekolah yang banyak prestasi ini bermula bernama SMP Negeri 3 Kertasemaya, dengan Pemekaran pada Mei Tahun 2005, akhirnya berganti nama menjadi SMP Negeri 2 Sukagumiwang dengan Visi “Progresif”.

SMP yang sudah berpengalaman dan terakreditasi A ini berdiri sejak 27 Oktober 1999

MOTO JUANG, VISI,MISI, STRATEGI DAN TUJUAN

SMP NEGERI 2 SUKAGUMIWANG KABUPATEN INDRAMAYU

MOTO JUANG

PROGRESIF ( PROGRAM RELIGIUS INOVATIF ):

Berarti Program Peningkatan Mutu SMP Negeri 2 Sukagumiwang Berdasarkan Nilai Religius,Yang Berkembang Secara Inovatif Dalam Mewujudkan Peserta Didik Cerdas Dan Kompetitif.

VISI

TERCAPAINYA PRESTASI SISWA SMP NEGERI 2 SUKAGUMIWANG BERKOMPETENSI AMAT BAIK MELALUI PROSES PEMBELAJARAN “PROGRESIF”.

MISI

(SAPTA KARYA INOVATIF)

1) Membangun Kultur Budaya Sekolah Berkarakter Religius

2) Menetapkan Regulasi Sekolah Sesuai Dengan Azas Hukum, Politik Dan Sosial Etik.

3) Mengembangkan Kebutuhan Sarana Prasaran Sekolahberstandar Nasional.

4) Memfasilitasi Integritas Personal Di dalam Sistem Sekolah Yang Informatif

5) Meningkatkan Kualitas Personal Yang Religius, Maju, Mandiri Dan Sejahtera

6) Meningkatkan Proses Operasional dan Kurikulum Sekolah Secara Efektif dan Efisien.

7) Mensosialisasikan Prestasi Hasil Pendidikan Menjadi Milik Publik

STRATEGI

PERENCANAAN

a. Menyusun hasil Analis SWOT fungsi-fungsi Sistem SMP Negeri 2 Sukagumiwang

b. Menetapkan target periodik prestasi sekolah

c. Mengesahkan regulasi penjaminan mutu edukatif dan administratif sekolah

d. Menyusun program visioner inovatif pendidikan yang religius

e. Menyusun Skudel SUPMONEV Personal Untuk Mencapai Motivasi Kerja Optimal

PELAKSANAAN

a. Menemukan data permasalahan substansi kekuatan, peluang,hambatan dan ancaman sekolah berstandar nasional

b. Melaksanakan proses, arah tindakan dan langkah-langkah operasional kerja

c. Menata, merawat, memodernisasi dan menambah kebutuhan sarana prasarana sekolah

d. Menerapkan profesionalisme pelayanan publik dengan integritas pribadi mapan

e. Mengefektifkan serta mengefisiensikan dana, waktu dan daya yang telah di siapkan

PENGEVALUASIAN

a. Tingkat ketercapaian program-program renstra, renop dan kurikuluim sekolah

b. Standarisasi kesejahteraan dan penghasilan sesuai dengan beban kerja tambahan

c. Merevisi regulasi-regulasi sekolah kearah fungsi pengendalian manajerial dan operatif secara lebih terukur serta terkontrol

d. Mengubah kegiatan prioritas sekolah sesuai dengan realitas anggaran tahun berjalan

e. Mengevaluasi tingkat pencapaian kompetensi hasil pembelajaran

TUJUAN

1. UMUM

a. Mewujudkan komitmen SMP Negeri 2 Sukagumiwang berprestasi maju dengan sistem dan kultur yang berdasarkan hukum,sosialetik dan religius

b. Menciptakan sekolah bercitra disiplin bersikap anti PEKAT, berspirit belajar dan rasa bahagia

c. Menumbuhkan produktifitas dan integritas personal di dalam komitmen organisasi

d. Memiliki sarana prasarana pendidikan yang baik,modern dan cukup

e. Memeiliki tenaga Guru, Staf TU dan penjaga yang kompeten dan berdaya saing tinggi

2. KHUSUS

a. Tercapainya angka KKM semua mata pelajaran oleh setiap siswa minimal 85 ( delapan puluh lima )

b. Tercapainya tingkat kehadiran individu dalam pembelajaran efektif minimal 98% ( sembilan puluh delapan persen )

c. Tercapainya kondisi kesiapan fungsi-fungsi sekolah berstandar nasional pendidikan

d. Tercapainya proses pembelajaran multidimensi, bermakna dan berbasis kompetensi

e. Tercapainya angka kenaikan kelas, kelulusan dan melanjutkan 100% (seratus persen)

Baca selengkapnya »

Rabu, 07 November 2018

KOMITMEN SMP NEGERI 2 SUKAGUMIWANG

SMPN 2 Sukagumiwang "Progresif" Profil Sekolah ,

I. KOMITMEN SMP NEGERI 2 SUKAGUMIWANG

SMP NEGERI 2 SUKAGUMIWANG PROGRESIF

“INOVATIF DALAM PRETASI PENDIDIKAN”

1. PENAFSIRAN

SMP Negeri 2 Sukagumiwang sebagai lembaga yang utuh dan bulat yang di dalamnya, terdiri dari bagian- bagian yang saling berkaitan sebagai satu kesatuan,yaitu :

a. Empat unsur warga sekolah : (1) Kepala Sekolah; (2) Guru; (3) Siswa; dan (4) Tenaga kependidikan

b. Lima Unsur Wawasan Wiyata Mandala : (1) Sekolah merupakan lingkungan pendidikan; (2) Wewenang dan tanggung jawab penuh kepala sekolah; (3) Hubungan kerja sama antara guru dan orang tua siswa; (4) sikap warga sekolah terhadap martabat dan citra guru; (5) Sekolah harus bertumpu pada masyarakat sekitarnya

c. Tujuh unsur administrasi sekolah : (1) Administrasi kurikulum; (2) Kesiswaan; (3) ketenagaan; (4) Sarana; (5) Keuangan; (6) Persuratan dan kearsipan; (7)peran serta masyakat.

Secara institusi semuanyaterikat untuk melaksanakjan kontrak yaitu peningkatan mutu pendidikan dengan program religius inovatif atau SMP NEGERI 2 SUKAGUMIWANG PROGRESIF

2. INDIKATOR

a. SMP Negeri 2 Sukagumiwang berperan untuk mencerdaskan kehiduipan bangsa dan menumbuhkembangkan nilai-nilai budaya mencakup etika, logika, estetika dan praktika

b. Tercapainya tujuan pendidikan yaitu KBM kurikuler dan ekstrakurikuler yang efektif,administrasi sekolah terlaksana dengan baik, tertib serta rapih dan terwujudnya sekolah yang bersih, aman, tertib, indah, rindang serta nyaman

c. Sekolah memiliki makna sebagai tempat PBM, masyarakat belajar, dan proses pembudayaan kehidupan yang bebas ancaman

II. MOTO JUANG : PROGRESIF(PROGRAM RELIGIUS INOVATIF)

Berarti Program Peningkatan Mutu SMP Negeri 2 Sukagumiwang Berdasarkan Nilai Religius Yang Berkembang Secara Inovatif dalam mewujudkan peserta didik Cerdas dan Kompetitif

1. PENAFSIRAN

Adalah suatu tempat yaitu SMP Negeri 2 Sukagumiwang yang insyaallah selalu eksismemperjuangkan prestasi pendidikan didalamsistem sekolah dengan program-program inovatif yang yang berlandaskan politik, hukum,etika dan agama

Semboyan Progresif bermakna pendidikan pada SMP Negeri 2 Sukagumiwang berkontribusi terhadap perkembangan dunia dan berprinsip maju terus pantang mundur berdasarkan kebaikan Allah SWT

2. INDIKATOR

a. SMP Negeri 2 Sukagumiwang memiliki dokumen/buku program jangka panjang, menengah dan pendek yaitu dokumen Visi Misi, Renstra 10 Tahun, Renstra 4 Tahun (RPS), RENOP, KAS, Kurikulum, UTS, UAS1, Bimbel, UN/US, UAS 2, PPDB, Kinerja terbaik dan Supnomev

b. Unit sekolah yang mengelola fungsi tertentu dan memiliki buku program yaitu Perpustakaan, Laboratorium IPA, Laboratorium Bahasa, OSIS, BK, koperasi, PASKIBRA, PRAMUKA, UKS/PMR, DKM/sosial, Kesenian/MB, OR, Wakasek Kuriulum/Sarpras/Kesiswaan/Humas dan Wali Kelas

c. Setiap personal guru dan staf administrasi memiliki buku program kerjanya,dalam rangka mewujudkan ketenagaan yang profesional dan bermartabat

III. VISI : TERCAPAINYA PRESTASI SISWA SMP NEGERI 2 SUKAGUMIWANG BERPRESTASI AMAT BAIK MELALUI PROSES PEMBELAJARAN PROGRESIF

1. PENAFSIRAN

Adalah suatu lembaga pendidikan jalur formal jalur pendidikan dasar yang diselenggaran dengan sistem terbuka melalui tatap muka secara klasikal atau individual. Proses pembelajaran multidimensi dengan paradigma kemajuan, kemandirian dan kesejahteraan hingga tercapainya tujuan hasil prestasi dasar kecerdasan , pengetahuan kepribadian, akhlak mulia, keterampilan hidup mandiri, dan pendidikan lebih lanjut minimal 85,0

2. INDIKATOR

a. Semua warga SMP Negeri 2 Sukagumiwang melakukan kerja sesuai fungsi dan tanggung jawabnya melalui mekanisme kerja, alur kerja dan kerja sama terpadu.

Integritas setiap warga sekolah berproduktifitas di dalam berkomunikasi, berinteraksi, berkreativitas dan berkultur budaya sekolah hingga teraihnya prestasi.

b. Tercapainya nilai KKM setiap mata pelajaran 85,0 (delapan puluh lima) oleh siswa.

c. Warga sekolah melaksanakan pelayanan publiknya kepada pelanggan primer (siswa), sekunder (pemerintah), dan tersier (masyarakat).

1. Tim manajemen Bos melaksanakan KAS SMP Negeri 2 Sukagumiwang.

2. Pendidik meksanakan peraturan penilaian hasil belajar siswa SMP Negeri 2 Sukagumiwang

3. Guru dan TU melaksanakan peraturan Guru dan TU SMP Negeri 2 Sukagumiwang

4. Tim Progresif melaksakan tugas pengembangan SMP Negeri 2 Sukagumiwang

5. Rasio ketenagaan dan siswa dengan perbandingan 1 guru/20 siswa; 1 Tu/75 siswa; 1 pesuruh/150 siswa

6. Memiliki struktur organisasi sekolah komprehensif, baik makro maupun mikro

7. Pelaksanaan pembelajaran satu ship (32x40 Menit)

8. Setiap warga sekolah melaksanakan kode etik SMP Negeri 2 Sukagumiwang

9. Melaksanakan pelayanan publik wajib dalam 37,5 jam kerja

10. Pelayanan publik tambahan adalah kegiatan sekolah diluar jam wajib kerja yang diatur dengan kebijakan internal SMP Negeri 2 Sukagumiwang

IV. MISI : SAPTA KARYA INOVATIF

1. MISI KESATU: MEMBANGUN KULTUR BUDAYA SEKOLAH BERKARAKTER RELIGIUS

Dilaksakan dengan program :

a. Memfasilitasi tumbuhnya kepribadian warga SMP Negeri 2 Sukagumiwang yang jujur, ulet, energik, sopan, santun, ramah, partisipatif, ceria dan semangat

b. Membudayakan kehidupan sekolah dengan komnikasi interaktif yang bernuansa kasih sayang, cinta damai, berakhlak mulia/penolong, pemaaf, malu berbuat pekat, mendoakan baik, penyebar salam, etis dan demokratis

c. Melaksakan baca Qur’an dan berdo’a sebelum belajar, shalat dhuhur berjama’ah, majlis ta’lim jum’at dan sabtu, jum’at duha, sabtu bersih dan infaq shadaqoh di sekolah

2. MISI KEDUA : MENERAPKAN REGULASI SEKOLAH SESUAI DENGAN AZAS HUKUM, POLITIK DAN SOSIAL ETIK

Dilaksanakan dengan program :

a. Menetapkan pembagian tugas pokok dan tugas tambahan bagi setiap pegawai SMP Negeri 2 Sukagumiwang

b. Mengesahkan dokumen sekolah berupa komitmen SMP Negeri 2 Sukagumiwang, motto juang, visi, misi, strategi dan tujuan SMP Negeri 2 Sukagumiwang serta penjelasannya

c. Menertibkan peraturan- peraturan sekolah :

1) Tata tertib guru dan Staf Administrasi

2) Tata tertib siswa

3) Tata tertib penggunaan fasilitas sekolah

4) Peraturan Akademik

5) Peraturan Guru dan TU SMP Negeri 2 Sukagumiwang

6) Perturan Kinerja terbaik I, II dan III waga sekolah

7) Perturan Mutasi, rotasi dan promosi

8) Kebijakan internal tentang konvensi dan ekuivalensi beban jam kerja tambahan (JTM) serta penghasilannya

3. MISI KETIGA : MENGEMBANGKAN KEBUTUHAN SARANA PRASARANA SEKOLAH BERSTANDAR NASIONAL

Dilaksanakan dengan program :

a. Memiliki ruang dengan luas minimal baku :

1) Ruang belajar teori/kelas, Perpustakaan, Laboratorium IPA, Laboratorium Bahasa, Laboratorium komputer/TIK, kesenian, keterampilan, sebaguna dan MGMP.

2) Ruang kantor : Kepala Sekolah, Wakil Kepala Sekolah, Guru, Tata Usaha dan Tamu.

3) Ruang penunjang gudang, reproduksi, KM/WC guru/TU, KM/WC siswa, BK, UKS, PMR/PRAMUKA, OSIS. PASKIBRA,Ibadah/masjid, Ganti, koperasi, kantin, hall, parkir kendaraan, pos jaga, rumah penjaga dan teras/selasar

b. Memiliki rasio kebutuhan sarana pendidikan :

1) 1 buku setiap MP : 1 Siswa

2) 1 Ruang Belajar : 36 Siswa (18 Meja, 36 Kursi)

3) 1 Komputer : 5 Siswa; 5 pegawai

4) 1 Laboratorium IPA : Alat Laboratorium lengkap

5) Instalasi daya listrik dan air bersih cukup

c. Memiliki sarana sekolah :

1) Luas tanah milik sekolah : ≥ 10.000 m²

2) Luas lapangan upacara : ≥ 600 m²

3) Luas lapangan olah raga : ≥ 800 m²

4) Taman bermain/istirahat : ≥ 2x200 m²

5) Kebun lingkungan praktek (SBL) : ≥ 400 m²

4. MISI KEEMPAT : MEMFASILITASI INTEGRITAS PERSONAL DIDALAM SITEM SEKOLAH YANG INFORMATIF

Dilaksanakan dengan program :

a. Melaksanakan rapat kerja rutin bulanan tentang bidang akademik dan non akademik untuk penyesuaian sistem sekolah terpadu yang berhubungan dengan Job Description dan pelayanan kerja. Penguatan gairah kerja hasil dari penyesuaian persepsi bersama dengan memperhatikan faktor transparansi, aspiratif, partisipatif dan akuntabel

b. Melaksanakan kerangka sistem persaingan sehat antar personal, dengan saling mengobservasi, mengkonsolidasi dan mengprestasi terbaik untuk mencapai pelayanan publik optimal dan kepuasan bagi pelanggan primer, sekunder dan tersier

c. Membangun komitmen bersama berdasarkan Visi dan misi SMP Negeri 2 Sukagumiwang untuk memperkuat daya profesionalisme, kondusifisme dan sinergisme dalam pemecahan masalah persoalan konteks, input, proses, output dan outcome sekolah

5. MISI KELIMA : MENINGKATKAN KUALITAS PERSONAL YANG RELIGIUS, MAJU, MANDIRI DAN SEJAHTERA

Dilaksanakan dengan program :

a. Pemberian penghargaan kepada setiap warga sekolah yang berprestasi terbaik berupa ucapan selamat, piagam/sertifikat, surat keputusan, promosi jabatan/pangkat berdasarkan peraturan yang berlaku

b. Membuka peluang berupaizin dan fasilitas kepada setiap pegawai untuk meningkatkan produktivitasnya, integritasnya, pelatihan, seminar, MGMP, majelis profesi dan baca buku ilmiah

c. Lomba karya tulis ilmiah berupa makalah, karya tulis, PTK, penelitian dan buku pelajaran bagi semua warga sekolah yang berpikir ilmiah dalam sikap ilmiah, proses ilmiah dan produk ilmiah

6. MISI KEENAM : MENINGKATKAN PROSES OPERASIONAL DAN KURIKULUM SEKOLAH SECARA EFEKTIF DAN EFISIEN

Dilaksanakan dengan program :

a. Mengesahkan Kas SMP Negeri 2 Sukagumiwang

b. Mengesahkan RENOP SMP Negeri 2 Sukagumiwang

c. Mengesahkan Kurikulum SMP Negeri 2 Sukagumiwang

7. MISI KETUJUH : MENSOSIALISASIKAN PRESTASI HASIL PENDIDIKAN MENJADI MILIK PUBLIK

Dilaksanakan dengan program :

a. Mensosialisasikan melalui pertemuan rapat silaturahim dengan pihak orang tua siswa, laporan dinas dan pengumuman sekolah tentang keberhasilan naik/lulus dan melanjutkan 100%

b. Mengembangkan Imaji pada setiap personal bahwa dengan prestasi baik yang diraihnya maka menjadi otomatis berstatus sebagai manusia mandiri,manusia bernialai ekonomi tinggi dan manusia sejahtera serta diakui dan menjadi milik publik

c. Midset seseorang tentang prestasi hasil pendidikan memiliki ranah prestasi tingkat sekolah, tingkat kelas, masyarakat luas dan pribadi setiap orang yang pada muaranya adalah prestasi dari yang Maha Kuasa sampai dengan sejahtera akherat

V. STRATEGI : PERENCANAAN, PELAKSANAAN DAN PENGEVALUASIAN

Penjelasannya :

1. Pengertian strategi adalah :

a. suatu urutan langkah-langkah prosedural yang dapat dipakai untuk mencapai hasil yang diinginkan oleh visi SMP Negeri 2 Sukagumiwang

b. sebagai pola dan tata urutan perilaku warga sekolah yang direncanakan untuk mengakomodasikan semua variabel unsur-unsur sekolah yang dianggap penting dilakukan secara sadar dan sitematis

c. perencanaan pendidikan progresivitas tentang bagaimana inovatif akan dikembangkan mencakupprogram, pelaksaan dan evaluasinya

2. Perencanaan adalah proses yang sitematis digunakan untuk mengembangkan program-program SMP Negeri 2 Sukagumiwang progresif. Perencaan progresivitas memproyeksikan kebijakan (arah tindakan yang diputuskan oleh pimpinan tertinggi,dalamsistem sekolah pemimpin adalah kepala sekolah atas nama visi misi sekolah ) dan kegiatannya (rincian langkah- langkah operasional berupa aktivitas kerja); program adalah instrumen kebijakan yang berisi satu atau lebih kegiatan untuk mencapai tujuan

3. Pelaksanaan adalah kegiatan warga sekolah dalam mengelola pendidikan progresivitas untuk mewujudkan program(visi,misi) yang telah direncanakan dalam program perencanaan

4. Pengevaluasian adalah usaha untukmengukur atau memberikan penghargaan atas kemampuan real seseorang warga sekolah inklusif kemampuan nyata sestem sekolah/organisasi. kemampaun yang benar-benar menggambarkan tingkatan hasil yang diperoleh setelah pelaksanaan program dibandingkan dengan tolak ukur target pencapaian tujuan yang terprogram dalam perencanaannya.

VI. TUJUAN : TUJUAN UMUM DAN TUJUAN KHUSUS

Penjelasannya :

1. Tujuan merupakan keadaan ideal yang diinginkan pada akhir periode tertentu yang direncanakan dan telah dirumuskan pada visi SMP Negeri 2 Sukagumiwang, insyaallah

2. Tujuan umum merupakan hasil tindakan(upaya-upaya) dalam garis besar (makro). Tindakan sebagai tujuan umum merupakan manifestasi dari program perencanaan umum yang berawal dari rumusan-rumusan umum pada misi SMP Negeri 2 Sukagumiwang

3. Tujuan khusus merupakan hasil upaya-upaya yang lebih spesifik dari program perencanaan pada strategi yang berawal dari rumusan-rumusan dengan mengalami penguraian- penguraian substantif misi SMP Negeri 2 Sukagumiwang

Uraian tambahan penjelasan tujuan khusus yang detil akan diterbitkan surat edaran kebijakannya.

Baca selengkapnya »